기업의 미래를 바꾸는 힘! 업스킬링과 리스킬링, 제대로 실행하는 방법

안녕하세요. 켈리10 입니다!2023년 세계경제포럼의 직업미래보고서에서 아주 강조했던 개념이 있어요.바로, 디지털 전환과 AI 시대, 기업 경쟁력의 핵심은 ‘업스킬링’과 ‘리스킬링’입니다. 오늘은 업스킬링·리스킬링의 정의와 중요성, 글로벌 기업의 실제 사례,그리고 기업이 효과적으로 실행할 수 있는 구체적인 방법을 알아보려고 해요.인재 육성과 조직 혁신을 고민하는 HR 담당자,경영진, 프리랜서 모두에게 실질적인 인사이트가 있기를 바랍니다! 업스킬링과 리스킬링이란?왜 지금 업스킬링·리스킬링이 중요한가글로벌 기업의 성공 사례기업에서 효과적으로 실행하는 6가지 방법1. 업스킬링과 리스킬링이란?업스킬링(Up-skilling)은 현재 맡고 있는 직무에서 더 높은 전문성과 효율성을 발휘할 수 있도록 기존 기술을 심화..